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【单选题】

岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的，岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。
A、是否有利于实现组织盈利
B、是否有利于企业发展
C、是否有利于实现工作目标
D、是否有利于员工的职业生涯

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根据网考网移动考试中心的统计，该试题：

1%的考友选择了A选项

39%的考友选择了B选项

58%的考友选择了C选项

2%的考友选择了D选项

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.( )是人员招聘的前提条件之一。 A.工作岗位分类 B.工作岗位分析 c.工作.一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。 A.领导 B.群众.岗位设置的基本原则是( )。 A.最低数量原则 B.成本最低原则 c.因事设岗岗位评价既要对岗位进行评价，也要对岗位中的员工进行评价。组织文化必然会对组织变革起到积极的推动作用。对行政管理人员的绩效考评宜采用以行为或品质特征为导向的考评方法。